Para
ahli ilmu jiwa berpendapat bahwa lokasi fisik atau tata ruang tempat
orang bekerja mempuinyai pengaruh terhadap sikapnya.,produktivitasnya
dan pergaulamya dengan yang lain. Kantor-kantor mederen dirancang dan di
bangun sesuai dengan perkembangan tehnologi. Rancangan kantor-kantor
moderen adalah kantor terbuka sehingga mempermudah komunikasi dan
terjalinnya kerja yang harmonis.
Human
Miller and human Miller Inc., perusahaan perancang kantor yang terkenal
taraf Internasional, berkedudukan di Zeeland, Michigan, adalah seorang
penganjur utama konsep kantor terbuka. Miller menjelaskan bahwa kantor
yang kita kenal sekarang ini sudah berumur lebih dari seratus tahun.
Pada mulanya kantor adalah sekumpulan orang yang bekerja dalam satu
ruangan yang penuh, memakai pena dan tinta untuk menulis dengan tangan
dalam buku-buku besar dan membuat hitungan yang rumit. Tidak ada mesin
tik, tiak ada mesin hitung, meja kantor yang pantas, alat-alat
reproduksi, dan sedikit pengertian mengenai pengaruh lokasi serta
kenyamanan bagi para pekerja.
Konsep
kantor terbuka dapat menimbulkan salah pengertian. Ini bukan sekedar
suatu ruangan tanpa tembol dengan meja-meja yang ditaruh sembarangan.
Kantor terbuka merupakan suatu konstruksi yang memberikan keterbukaan
untuk mempermudah berkomunikasi dan pertemuan, namun sekaligus menjamin
kebebasan pribadi. Kebebasan pribadi diciptakan dengan pemasangan
sekat-sekat yang dapat dipindahkan atau digeser. Sekat-sekat tersebut
menghindarkan para manajer dari isolasi tembok tertutup dan perasaan
tidak enak yang menghinggapi seseorang bila dalam ruangan sama sekali
terbuka.
Keuntungan yang diperoleh dari kantor terbuka adalah:
- Kantor terbuka memungkinkan perubahan terus-menerus dengan biaya minimum setelah pola dasarnya ditetapkan.
- Adanya kenyamanan karena sirkulasi udara cukup lancar,penerangan merata,kursi dan meja yang enak dipakai,memperbaiki semangat kerja dan cenderung menghilangkan sebagian dari perselisihan yang timbul akibat tempat kerja terlalu berdekatan.
- Arus perkerjaan lebih lancar dan hal-hal yang saling berkaitan dapat ditempatkan sedemikian rupa sehingga pekerjaan dapat dengan mudah beralih dari seksi yang satu keseksi yang lain.
Penyeliaan lebih mudah diadakan karena penempatan penyelia memungkinkannya melihat apa yang dikerjakan oleh semua pegawain
Tidak ada komentar:
Posting Komentar